Dr. Markus Strauch

• Waschechter Schwarzwälder
• Wahl-Freiburger seit 3 Jahrzehnten
• Weltreisender und Zeltanhänger-Fan
• Wesentlichstes: Meine Familie, Frau und zwei jugendliche Kinder

Diplom-Psychologe

Studienschwerpunkte: 

• Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Neuropsychologie 
• Diplom und Promotion zu Aufgaben- und Selbstverständnissen und Erfolgsfaktoren von Unternehmer*innen
• Kerngebiete: Positive Psychologie, Positive Leadership, systemische Potenzialentfaltung, integrierte Personal- und Organisationsentwicklung
• Mitglied in der DGPPF und im DACH-PP

Fort- und Weiterbildungen:

• Moderation, Mediation, Großgruppenleitung (TZI, Open Space, World Café)
• Projektentwicklung und -management | Effectuation, Agilität, Design Thinking
• Zeitmanagement und Selbstführung
• Achtsamkeits- und Gestalttherapie
• systemisch-transpersonale Prozessbegleitung
• Umwelt- und Erlebnispädagogik, Naturcoaching 

Praxiserfahrung

• freiberufliche Tätigkeit als Trainer, Coach und Organisationsentwicklung seit 2002
• Coaching und Führungskaftentwicklung |   integrierte Personal und Organisationsentwicklung in eigener Praxis
• Aufbau und Leitung des Coaching- und Mentoringprogrammes für Führungskräfte an der Universität Heidelberg
• Aufbau und Leitung Entrepreneurship Education - Führung, unternehmerisches Denken und Handeln, Unternehmensentwicklung und Gründungskultur an der Universität Freiburg  
• Einführung und Mitgestaltung des stärkenbasierten Coachingprogrammes der Universität St.Gallen

Lehraufträge

• Positive Leadership (Uni Freiburg, Uni Basel)
• Positive Psychologie (Uni Freiburg)
• Positive Entrepreneurship / Social Entrepreneurship (Uni Freiburg, Uni St.Gallen, EH Freiburg, PH Heidelberg)

• Strauch, M. (2019). "Positive Leadership - Führung stärkenorientiert gestalten." In: Leis, Kobialka, Keller (Hg.): "Unternehmens- und Führungskultur!"
• Friedman V. J., Sykes, I. & M. Strauch (2018). „Expanding the realm of the possible: Field theory and a relational framing of social entrepreneurship.”
• Strauch , M. (2014). „Innenansichten von Social Entrepreneurs - Biografien eines Phänomens" (pdf)
• Strauch, M., Schröer, A., Schmitz, B. (2012): „Social Entrepreneurship - Forschungsperspektiven.“ In: Anheier, Schröer, Then (Hg.): „Soziale Investititonen.“ 
• Jäger, U.P., Höver, H., Schröer, A., Strauch, M. (2012): “Experience of Solidarity: Why Executive Directors work for Market-Driven Nonprofits."
• Strauch, M. (2011). „Stefan Schwall - Innenansichten eines SozialUnternehmers. Der narrativ-biografische Ansatz.“ In: Schwall & Metelmann (Hg.) „Bildungsbürgerrecht: Erziehung als soziales Unternehmen“.
• Strauch, M. (2010). "Selbst-Bilder von Social Entrepreneurs. Innenansichten eines Phänomens." In: GETIDOS (Hg.) "Social Entrepreneurship Status quo 2009. (Selbst)Bild, Wirkung und Zukunftsverantwortung.“
• Strauch, M. (2009). „Social Entrepreneurs und das Gestalten innerer Räume.“ In: Jähnke, Christmann & Balgar (Hg.) „Social Entrepreneurship: Perspektiven für die Raumentwicklung.“
• Strauch, M. (2008). „Gestalten gestalten Gesellschaft – Identität, Social Entrepreneurship und Gestalt.“ 
• Strauch, M. (2002). „Das Aufgabenverständnis niedergelassener Ärzte“. Eine qualitative Studie mit Allgemeinärzten zwischen medizinischer Fachkraft und Kleinunternehmer.